求职
-
高层人才吸引猎头的因素有哪些?
原始部落时代,食人部落每当战争结束,就会把敌人的头颅割下来,作为战利品带回并悬挂于部落内,用来炫耀实力和威吓敌人,后人将这种行为称为“猎头”。“猎头”用于特指人才的搜寻,网罗则是在…
-
从哪些方面可以判断一个猎头是否靠谱
千里马要想找到适合的位置,很多时候少不了伯乐的助力。在个人求职中,靠谱的猎头顾问能够避免我们在求职的时候踩坑,而不靠谱的可能还会给我们挖坑。因此,在职业生涯中,能够遇到一些靠谱的猎…
-
求职时如何做到知己知彼
我们通常把面试叫做双向选择。也就是不仅仅让公司考察你和目标职位的匹配度,同时也是你了解公司、预判企业能否达到你的期望值的重要途径。 可是,实际操作中,大部分求职者都只做到了前者,也…
-
企业为什么要做背景调查
01 企业为什么要做背景调查 主要是为了规避风险,这个风险在于 求职者在面试中对自己过度包装,面试中体现的能力高于实际,面试官未能识别出来,入职后员工能力无法胜任自己的工作; 对于…
-
性格内向的人,面试直接进入地狱模式
夏天到了,天气热了,令人头大和焦虑的春招求职大潮也接近了尾声。 众所周知,求职过程中,面试一直都是一个老难题,特别是近几年衍生出来的各种面试方式,笔试、群面、压力面试……对于刚出来…
-
网上找工作的一些基本注意事项
新冠肺炎疫情的发生,给我们的工作生活都带来了很多不便,一些企业不被允许召开线下招聘会,因此很多人的工作都依托网络,网上投简历,网上找工作,甚至网上面试。很多地区也通过开通线上服务的…
-
怎么做才能提高我们找工作的效率
前段时间,小编刷微博看到一份简历申请反馈,特别令人寒心。这位同仁,共计投递了99次简历,得到了0次面试,0份offer。 这时候不禁要问, 找不到工作问题到底出在哪里? 怎么做才能…
-
应届生求职,自我介绍的两种形式
自我介绍分为两种形式: 【破冰式】自我介绍 “破冰式”自我介绍通常不需要花很大篇幅,将【自己的姓名+简单的基本信息+能让人记住的特点】用1-3句话呈现即可~ 比如大一…
-
一直找不到合适的工作,该怎么办?
有些人在求职的过程中,可能会遇到这样的情况:发offer的公司自己不想去,想去的公司又不愿意给自己一个机会,努力了很久但一直找不到合适的工作。这个时候,如果继续每天在家无所事事的话…
-
面试是否有戏的蛛丝马迹
整个面试流程,最让人紧张忐忑的,不是面试进行中,而是每次面试结束的一句“回去等通知吧”。 在这段“不定期”等通知的日子里,来个推销电话都以为是录取通知,确实非常煎熬。 在前程无忧5…